CRM для рекрутера
AMBER HRMS – удобная система для поиска и найма персонала
Система предназначена для компаний с высоким числом сотрудников в единовременном поиске. Помогает уменьшить число рутинных операций специалиста HR на организацию поиска, качественный оперативный подбор, согласование кандидата, его оформление и вывод. Группы пользователей: директора по персоналу, рекрутеры, руководители структурных подразделений (внутренние заказчики).
Оптимизация процессов поиска и найма персонала, будет полезна любому крупному бизнесу. Высвобожденное от рутины время можно потратить на более интересные, но не менее важные задачи, такие как адаптация и развитие сотрудников, мероприятия для сплочения коллектива. Грамотная автоматизация рутинных и трудоемких процессов в разы повышает эффективность отдела и позволяет в короткие сроки забирать с рынка лучших специалистов.
Преимущества внедрения AMBER HRMS
☑ Сокращение сроков на закрытие заявок на требуемых специалистов;
☑ Организация единого кадрового резерва компании и ее филиалов;
☑ Минимизация времени на качественный подбор кандидата: размещение вакансии, сбора откликов, организация встреч;
☑ Проведение онлайн-интервью без участия рекрутера;
☑ Обеспечение прозрачности процессов по закрытию вакансий и равномерности загрузки рекрутеров;
☑ Наглядные отчеты и дэшборды с любыми необходимыми показателями.
Автоматическое размещение вакансий на работных сайтах
В AMBER HRMS реализован целый ряд эффективных инструментов, которые позволяет в автоматическом режиме публиковать вакансии на работных сайтах (HH.RU, SJ.RU, Avito.ru, Zarplata.RU и другими), а также собственных сайтах и порталах.
Экономия ресурсов
Внедрение AMBER HRMS благоприятно влияет на сокращение затрат, избавляет от рутинных задач, позволяет повысить эффективность HR департамента, не увеличивая количество рекрутеров.
Автоматический сбор откликов и контроль задач
Автоматический сбор откликов позволяет повысить скорость рассмотрения перспективных кандидатов на требуемую вакансию. Ответственный рекрутер получает оповещение о том, что на вакансию откликнулись, в системе создается задача, рассмотреть отклик и отреагировать на него. Руководитель может контролировать соблюдение регламентов через отчет по просроченным задачам.
Видео-интервью без участия рекрутера
Функция виде-интервью повышает производительность рекрутера при разборе откликов на популярные или массовые позиции. Просмотрев запись интервью, можно быстро отсечь часть неподходящих кандидатов не тратя время на звонки и встречи. Рекрутеру достаточно предварительно составить вопросы, ответы на которые будут записаны соискателем в интервью. При отклике на позицию кандидат автоматически получает соответствующую ссылку и инструкцию. Рекрутеру остается только посмотреть, как отвечает на вопросы соискатель, и принять решение о проходе на следующий этап или отказе. Данный функционал AMBER HRMS позволяет решать задачу быстрого подбора кадров с минимальными временными затратами.
Воронка вакансий
Формирование отчета «Воронка вакансий» в разрезах по отделу и отдельным специалистам позволяет оценивать качество работы рекрутеров, контролировать сроки закрытия позиций, выявлять узкие места.
Интеграции с мессенджерами для коммуникаций с кандидатами
Возможность настройки интеграции с мессенджерами Telegram, WhatsApp, Viber позволяет кандидату взаимодействовать с рекрутером в комфортном ему формате. У рекрутера сокращается время на переписку с соискателем и консолидацию информации, поскольку вся переписка ведется в режиме одного окна.
Настройка интеграций с почтой, IP-телефонией, Active Directory, 1С и прочими системами и сервисами
В AMBER HRMS реализован широкий набор готовых интеграций: с любой IP- телефонией, корпоративной почтой, Active Directory, 1С, сайтом, онлайн-консультантом. Все разговоры и переписка сохраняется в карточке кандидата. Внедрение интеграций и обмен необходимыми данными между системами и сервисами способствует повышению общей эффективности проекта.
Аналитика для оценки эффективности работы HR
В AMBER HRMS встроен конструктор отчетов. Помимо стандартных встроенных отчетов и дэшбордов можно легко настроить дополнительные, что позволяет вести аналитику работы HR-службы более тщательно. В любой момент вы можете получить информацию о том, как работают ваши рекрутеры.
Проекты:
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОИСКА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА
ПРОЕКТ: АВТОМАТИЗИРОВАННЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, ВЫВОД НА ОБЪЕКТЫ, ВЗАИМОРАСЧЕТЫ
Автоматизируйте поиск и найм персонала с помощью системы AMBER HRMS, оставляйте заявку на бесплатную демонстрацию, и наши специалисты покажут вам как быстро и легко закрывать заявки на нужных специалистов!