ЭнергосбыТ Плюс
Проект: База знаний
ЗАДАЧИ
- Консолидировать информацию из разнородных и разрозненных источников в Базе знаний с удобным интерфейсом;
- Обеспечить контроль актуальности данных;
- Обеспечить тестирование компетенций сотрудников;
- Обеспечить возможность быстрого поиска необходимой информации по заданным параметрам
РЕАЛИЗАЦИЯ
- Создание структурированного хранилища, объединяющего все информационные источники компании (CRM, ERP, учетные системы, контакт-центр, сайт, файловые ресурсы, прочее);
- Настройка бизнес-процессов актуализации источников ответственными исполнителями, ранжирование источников, настройка ролей и полномочий пользователей внутри системы;
- Настройка системы уведомлений пользователей об изменении документов и зон ответственности;
- Настройка инструментов для постановки и контроля задач, связанных с актуализацией данных и их использованием в рамках задач компании;
- Разработка инструментов удобного и быстрого поиска информации по заданным параметрам и контексту;
- Проведение внутреннего тестирования пользователей, определяющее уровень их компетентности
Хотите так же?
Отправить заявку на консультацию: sales@amber-soft.ru
Проект: Автоматизированная система поиска и найма персонала
ЗАДАЧИ
- Упростить для рекрутеров процессы подбора персонала;
- Сократить сроки закрытия заявок на подбор специалистов;
- Освободить рекрутеров от рутинных опреций, связанных с подбором и оформлением персонала;
- Организовать внутри компании и филиалов единую базу кадрового резерва;
- Автоматизировать размещение вакансий на работных сайтах и собственном портале;
- Автоматизировать сбор откликов и проведение интервью;
- Обеспечить прозрачность процессов по набору персонала;
РЕАЛИЗАЦИЯ
- Настройка объектной модели, учитывающей оргструктуру Заказчика и его штатное расписание;
- Автоматизация бизнес-процессов по подбору, найму и оформлению персонала;
- Автоматизированное размещение вакансий на работных сайтах: HH.ru, SJ.ru, Avito.ru, Zarplata.ru, собственный сайт;
- Реализация функционала проведения видео-интервью без участия менеджера;
- Автоматизированный сбор откликов и постановка задач на проведение интервью;
- Реализация функционала для согласования с кандидатами удобного времени и назначение собеседований с помощью бота;
- Подключение чат-ботов для оформления сотрудников, сбора документов и иных внутренних коммуникаций;
- Оформление шаблонных документов из Системы;
- Настройка прав и ролей согласно Политики информационной безопасности компании